萬達寶貝王中級成長老師李瑞林從上千名孩子中，發(fā)現(xiàn)了一位“星星的孩子”。她的發(fā)現(xiàn)，給一個家庭爭取到了寶貴的時間，讓孩子更早、更及時地獲得了治療。

寶貝王中級成長老師李瑞林

如果年幼的孩子很安靜，可以自己玩，作為家長多少會長舒一口氣：孩子真乖，帶起來不累。但是萬達寶貝王中級成長老師李瑞林卻在“乖孩子”中，發(fā)現(xiàn)了一位“星星的孩子”。

自閉癥是一種神經(jīng)發(fā)育障礙疾病，自閉癥兒童經(jīng)常被稱為“星星的孩子”，形容他們像遙遠星辰那樣，在夜空中獨自閃耀。2019年發(fā)布的《中國自閉癥教育康復行業(yè)發(fā)展狀況報告》顯示，中國自閉癥發(fā)病率達0.7%，當年已有超1000萬自閉癥譜系障礙人群，其中12歲以下兒童有200多萬人。李瑞林的發(fā)現(xiàn)，給一個家庭爭取到了寶貴的時間，讓孩子更早、更及時地獲得治療。

用細心、責任，發(fā)現(xiàn)孩子大問題

2021年3月，李瑞林入職萬達寶貝王嘉興龍鼎店。畢業(yè)于浙江嘉興學院早期教育專業(yè)的李瑞林是“00后”，性格開朗，笑聲清脆。平時，她走到哪里，笑聲就會到哪里。在來到萬達寶貝王之前，李瑞林在一家幼兒園做早教老師。寶貝王歡樂的氛圍深深打動了她，“每一位同事都面帶笑容，每個孩子都很開心地跟我打招呼，工作環(huán)境很愉快”。

李瑞林喜歡孩子，喜歡和孩子一起玩，做各種游戲。她有一雙善于觀察的眼睛，利用自己早教專業(yè)的知識，研究每個孩子的特點，從孩子的個性入手，開發(fā)適合孩子的教程。

在寶貝王，李瑞林接觸了上千名孩子。在這些孩子里，她敏感地發(fā)現(xiàn)兩周歲的小偉（化名）有些特別。

這個孩子非常不合群，可以一個人玩很久。李瑞林就去跟孩子的媽媽攀談，了解孩子情況。媽媽說，小偉在家里也是這樣，比較好帶。為了更好開發(fā)孩子的潛能，李瑞林嘗試帶小偉和小朋友一起玩。但是小偉參與一會兒之后又走開了，還是一個人玩，不和其他小朋友接觸。

經(jīng)過一段時間的觀察后，李瑞林判斷這個孩子有自閉癥傾向。她把小偉的情況，向?qū)氊愅蹩偛俊^(qū)域、門店進行了匯報，老師們綜合研討后認為應該通過合理的方式，盡早提醒孩子家長。

李瑞林委婉地和小偉媽媽談起小偉的情況。小偉媽媽說，之前帶孩子去醫(yī)院看過，醫(yī)生診斷沒什么問題。但是李瑞林還是放不下心來，她一直密切關注著孩子的舉動，同時又查閱了很多自閉癥的資料。

有一天，小偉又來到寶貝王。李瑞林主動去陪小偉玩。小偉像往常一樣，默默在角落玩積木，用積木搭一個形狀一樣的城堡。搭好推倒，重新搭，再推倒，再重新搭。小偉一直重復這一過程，沒有和任何小朋友一起玩。李瑞林想了各種辦法和小偉說話，小偉都默不作聲，沒有回應，臉上有著幼兒不該有的那種成熟表情……

李瑞林結(jié)合自己掌握的自閉癥知識，認為小偉并不能排除自閉癥可能。這一次，她不再猶豫，再次找到小偉母親，把自己觀察到的情況和盤托出，建議他們換一家醫(yī)院看看。

小偉的媽媽也發(fā)現(xiàn)孩子越來越沉默，發(fā)聲甚至比一歲時還少。于是，他們很快帶孩子去了杭州、上海的兩家醫(yī)院。最終，孩子被確診為自閉癥，開始了長期的治療。現(xiàn)在，小朋友的癥狀得到了很大緩解。

為了感謝萬達寶貝王和李瑞林及時發(fā)現(xiàn)孩子問題，為孩子成長護航，小偉的家長給寶貝王送來了錦旗。面對感激，李瑞林卻有些羞澀了，她說這是早教老師應盡的本分。

用愛心、耐心，做孩子的朋友

李瑞林說，幫助孩子成長，是自己的幸福所在。她對每一個孩子，都充滿了愛。“看著一個個小孩慢慢長大，從剛會爬，到慢慢走，學說話，跟你抱抱親親，一起活動上課，這種感覺非常幸福。有內(nèi)向的孩子最開始只會躲在媽媽后面，上了我們的課程后，性格開朗很多，還會蹦蹦跳跳拿好吃的給你。”

給小朋友舉辦生日舞會

李瑞林喜歡鉆研，經(jīng)常思考如何根據(jù)孩子的具體情況合理調(diào)整課堂內(nèi)容和游戲設計。她的班上有一個小朋友，每次上課都無法集中注意力，經(jīng)常自己跑到外面去玩其他游戲。為了解決這個問題，李瑞林在課程基礎上，設計了一些與這個孩子興趣相關的環(huán)節(jié)。通過這些個性化的設計，吸引孩子留在課堂。

不少孩子會排斥家長之外的人，包括早教老師。他們不接納老師，也不愿意與其他小朋友一起做游戲。李瑞林說，遇到這樣的孩子，她會不厭其煩地主動接近孩子，循循善誘。孩子遇到的任何困難，她都會及時站出來協(xié)助孩子。她會毫不吝惜地夸獎孩子的點滴進步，孩子得到鼓勵后越來越自信。李瑞林就這樣贏得了孩子們的信任，成了他們的知心姐姐。

用專業(yè)、溝通，贏得家長的信任

20歲出頭的李瑞林剛來寶貝王時，很多家長問她：“你們?nèi)f達寶貝王還有童工呀？”領導也感慨：“我像帶著自己的孩子在工作。”

臉上還稚氣未脫的李瑞林工作起來完全沒有孩子氣，她勤奮好學，不懂的事情都要向同事刨根問底。一遍不行，就第二遍、第三遍、第四遍……希望自己可以快速進入工作角色。面對這個總是問“為什么”的小女孩，同事們笑著說：你真是寶貝王的十萬個為什么！

為了更好地服務客戶，她還成了聊天控。她喜歡站在家長的角度，用早教專業(yè)的知識和家長溝通，包括如何做好語言冷淡期的開發(fā)、叛逆期的相處等話題。李瑞林認為，只有真正幫助家長解決問題，助力孩子成長，才能得到家長認可。

端午節(jié)活動讓孩子們感受傳統(tǒng)文化的魅力

一年下來，李瑞林的專業(yè)度得到了認可，和很多家長都成了朋友。這些家長經(jīng)常拉著她聊孩子，談孩子近期的表現(xiàn)，希望李瑞林幫助他們分析孩子的成長問題，幫助他們找到解決方法。

現(xiàn)在，李瑞林已經(jīng)成長為成熟的早教老師，開始帶新到崗的老師一起上課，將自己的心得體會分享給新人。

兒童產(chǎn)業(yè)是社會責任巨大的產(chǎn)業(yè)，讓孩子幸福成長，是家長和萬達寶貝王的共同心愿。“00后”李瑞林對職業(yè)的專業(yè)、敬業(yè)、熱愛、投入，是無數(shù)個萬達早教人的縮影。未來路上，他們會笑著伴隨孩子成長。