2014年初，董事長號召全體員工學習《禮記》，法律事務中心全體員工通過深入學習深刻認識到，實現中國夢，強化正能量，不能缺少仁愛互助，《禮記·儒行》中“溫良者，仁之本也”說的就是這個道理。

7月4日，萬達集團法律事務中心全體員工30余人，在中心總經理王宇男的帶領下，赴廊坊社會福利院探望孤殘兒童。據福利院工作人員介紹，廊坊社會福利院現撫養0～5歲嬰幼兒30余人，全部為“被遺棄兒童”，且均有肢體或智力殘疾。這里生活環境整潔、學習康復設施完備，唯獨缺少父母的關愛。我們的義工大多已為人父，當這些“特殊”的孩子伸出小手，爭搶著和“爸爸”們握手、擁抱的時候，義工們心中的感動和心痛難以表述。

在福利院，我們參觀了孩子們的寢室、食堂、康復中心，特別是當我們在活動室看到孩子們親手繪制的圖畫和親手制作的手工時，我們感到非常欣慰。我們在一幅幅畫面中看到了孩子們對生活的希望，更看到了他們對愛的渴求，我們衷心希望每一個孩子能通過訓練和學習，提高自身適應社會的能力。

福利院院長還向我們介紹了一位腦癱患兒，從未接受過系統教育，但出于對知識的渴求，孩子自學了大量的現代和古漢語知識，一本漢語字典已被反復翻看得破爛不堪。現在這個孩子已經通過電腦寫作了數篇歷史小說，福利院正在積極聯系有關機構，以期能夠出版，實現孩子的美好理想。

集團法律事務中心的義工們捐款購買了投影儀等學習用品，孩子們歡呼雀躍。這30多個小天使幸福地享受著我們帶去的禮物，而他們此時的快樂也是給我們的一份禮物。

董事長號召我們學習《禮記》，是希望我們以德待人，以仁修身，成為一個有仁愛互助、善行好施品行的儒者，我們也確實從中感到了“送人玫瑰，手有余香；幫助別人，快樂自己”的真正含義。